«السويدي للتكنولوجيا» تطور التعليم التطبيقي بالذكاء الاصطناعي.. و60 شريكًا صناعيًا لإعداد كوادر سوق العمل
أكدت حنان الريحاني، الرئيس التنفيذي لشركة السويدي للتكنولوجيا Elsewedy EdTech وعضو مجلس أمناء جامعة السويدي ...
استعرضت السويدي إليكتريك، الرائدة إقليميًا في حلول الطاقة المتكاملة والبنية التحتية، استراتيجيتها لتعزيز الاستدامة من خلال الاستثمار في تنمية رأس المال البشري وتسريع التحول إلى مؤسسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
وجاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته المجموعة اليوم.
وقال المهندس أحمد نجم، رئيس قطاع التسويق بمجموعة السويدي إليكتريك، إن المجموعة تستهدف رفع عدد مدارسها الفنية إلى 8 مدارس بنهاية العام الجاري، مقارنة بـ7 مدارس حاليًا، مشيرًا إلى أن هذه المدارس نجحت حتى الآن في تخريج نحو 5 آلاف طالب، في إطار استراتيجية الشركة لإعداد كوادر فنية مؤهلة تلبي احتياجات الصناعة وسوق العمل.
وأوضح “نجم”، أن الاستثمار في التعليم يمثل أحد المحاور الرئيسية لاستراتيجية المجموعة في مجال المسؤولية المجتمعية، من خلال مؤسسة السويدي التي تركز على تطوير منظومة التعليم الفني والتطبيقي، وتوفير برامج تعليمية ترتبط مباشرة باحتياجات القطاعات الصناعية، بما في ذلك الصناعات الغذائية والمشروبات، والطاقة، والتكنولوجيا، بالتعاون مع مؤسسات محلية ودولية، وبالاعتماد على مناهج تعليمية عالمية.
وأضاف أن المجموعة تمتلك أيضًا جامعة السويدي بوليتكنيك بمدينة العاشر من رمضان، والتي تعتمد على نموذج يجمع بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي، بما يضمن جاهزية الخريجين للالتحاق بسوق العمل فور تخرجهم.
وأشار إلى أن الجامعة تضم حاليًا أكثر من 2100 طالب، وتستهدف الوصول إلى 5 آلاف طالب خلال العامين المقبلين بالتزامن مع التوسعات الجديدة، على أن تضيف 5 آلاف طالب آخرين بحلول عام 2031، كما ترتبط الجامعة بشراكات مع أكثر من 60 شريكًا صناعيًا يوفرون برامج تدريب صيفي تمتد من 6 إلى 8 أسابيع، وتُحتسب ضمن متطلبات الدراسة، إلى جانب شراكات أكاديمية مع جامعة بوليتكنيك ميلانو الإيطالية وجامعات تقنية في الهند ودبي، بما يسهم في تطوير المناهج وتخريج كوادر مؤهلة وفقًا للمعايير العالمية.
وفي سياق متصل، استعرضت المجموعة استراتيجية التحول إلى مؤسسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي تستهدف توظيف التقنيات الحديثة لتعزيز النمو، ورفع الكفاءة التشغيلية، وخفض التكاليف، وتحسين تجربة العملاء، من خلال منظومة متكاملة تعتمد على حوكمة البيانات، وأمن المعلومات، وبناء القدرات الداخلية.
وأوضح نجم أن الشركة انتهت من استكمال البنية التحتية للبيانات بنسبة 100%، عبر توحيد مصادر البيانات، ورفع جودتها، وإنشاء قواعد بيانات موحدة ومنصات للتحليلات المتقدمة، باعتبارها الأساس الذي تقوم عليه تطبيقات الذكاء الاصطناعي داخل المجموعة.
وأضاف أن المجموعة حققت تقدمًا بنسبة 80% في منظومة حوكمة الذكاء الاصطناعي، التي تشمل متابعة أداء النماذج، وإدارة استهلاك الموارد، ورصد الأخطاء، ومراقبة البنية التحتية، والتعامل مع تحديات الذكاء الاصطناعي التوليدي، بالتوازي مع استكمال منظومتي التعلم الآلي وتطوير البرمجيات، وفق خارطة طريق تمتد حتى عام 2027.
وأكد رئيس قطاع التسويق بالمجموعة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعًا تجريبيًا داخل السويدي إليكتريك، بل أصبح جزءًا أصيلًا من استراتيجية العمل، موضحًا: “نربط كل مبادرة بأهداف واضحة تشمل زيادة الإيرادات، ورفع الكفاءة التشغيلية، وخفض التكاليف، وتحسين تجربة العملاء، مع قياس العائد على الاستثمار لكل مشروع قبل تنفيذه.”
وأضاف أن رؤية المجموعة ترتكز على بناء نموذج أعمال أكثر مرونة واستدامة، يجمع بين الاستثمار في الإنسان والتكنولوجيا، بما يعزز القدرة التنافسية، ويدعم النمو طويل الأجل، ويواكب التحولات العالمية في الصناعة والاقتصاد الرقمي.
أكدت حنان الريحاني، الرئيس التنفيذي لشركة السويدي للتكنولوجيا Elsewedy EdTech وعضو مجلس أمناء جامعة السويدي ...
قال الدكتور حازم شاتيلا، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي بمجموعة السويدي إليكتريك، إن المجموعة تستهدف بناء ...
استعرضت السويدي إليكتريك، الرائدة إقليميًا في حلول الطاقة المتكاملة والبنية التحتية، استراتيجيتها لتعزيز الاستدامة من ...
اترك تعليقا