“تطوير التعليم بالوزراء” يوقع بروتوكول تعاون مع «وادواني»العالمية لتأهيل الشباب لسوق العمل
في إطار جهود الدولة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بمواءمة ...
التجاري وفا بنك:نعمل على تنمية مهارات ذوي الاحتياجات الخاصة ليكونوا فاعلين في أماكن أعمالهم
أكد وليد الوطني مدير الموارد البشرية ببنك التجاري وفا بنك، على الدور الفاعل لإدارة المسئولية المجتمعية في المؤسسات خاصة في الجزء المتعلق بذوي القدرات الخاصة ، وتأهيلهم ليكونوا فاعلين في أماكن أعمالهم
وأضاف الوطني، خلال كلمته بالجلسة الثالثة ضمن فعاليات اليوم الثاني من الملتقى السنوي الرابع للمسئولية المجتمعية في مصر، أن «بنك التجاري وفا» لديه 50 موظف من ذوي القدرات الخاصة ويطمح أن يكون لديه 50 آخرين خلال المرحلة المقبلة، كما أن البنك لا يضع وظائف معينه لذوي القدرات الخاصة ويسمح لهم أن يكونوا فعالين داخل البنك.
وأشار إلى وجود جزء نفسي على المؤسسة يتمثل في تهيئة ذوي الإعاقة نفسيًا للعمل دون أن يشعر بأي فروق بينه وبين الموظفين العاديين، بالإضافة إلى توفير التدريب اللازم لهم لتحقيق الأمان النفسي والذي يعد أهم من الأمان المادي، إلى جانب إعطاؤه كافة الترقيات التي تساعده في الوصول للمناصب العليا بالمؤسسة.
وتابع أن البنك اتفق مع الجامعات على تدريب الطلاب ذوي الإعاقة خلال فترة الأجازة الصيفية وتنمية قدراتهم، لتمكينهم من العمل مباشرة بعد التخرج وبالتالي يتوفر لديه القدرة على النجاح، ويشعر أن لديه القدرة على النجاح لأنه تخطى كافة المراحل كأي فرد آخر يعمل في البنك.
ونوه أن البنك يحاول تطوير المنظومة كاملة بداية من ذوي القدرات الخاصة وصولًا إلى المديرين الذين يتعاملون معم، وتدريب المديرين على طريقة التعامل معهم من الناحية الانتاجية وليس الإعاقة.77
اترك تعليقا