مدبولي يشهد توقيع بروتوكول لتوفير الحماية الاجتماعية والصحية لعمال «الدليفري»
شهد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، بمقر الحكومة بالعاصمة الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول ...
مدبولي يشهد توقيع بروتوكول لتوفير الحماية الاجتماعية والصحية لعمال «الدليفري»
شهد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، بمقر الحكومة بالعاصمة الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وشركة «دليفري هيرو طلبات مصر»، وعدد من شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع الشركة، بهدف توفيق أوضاع عمال توصيل الطلبات «الدليفري» وتوفير الحماية الاجتماعية لهم، من خلال تسجيلهم على قواعد بيانات وزارة العمل الخاصة بالعمالة غير المنتظمة، وإتاحة أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية التي توفرها الوزارة لهذه الفئة.
جرت مراسم التوقيع بحضور حسن رداد، وزير العمل، ووقّع البروتوكول كل من الشيماء عبد الله كمال، رئيس الإدارة المركزية لشئون العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، وهدير وليد شلبي، نائب الرئيس والمدير التنفيذي لشركة «دليفري هيرو طلبات مصر»، بصفتها المفوضة بالتوقيع، إلى جانب عدد من ممثلي شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع «طلبات».
وتتولى هذه الشركات تقديم خدمات نقل وتوصيل البضائع والمنتجات المختلفة من المنتجين والبائعين إلى العملاء.
توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لعمال الدليفري
ويأتي توقيع البروتوكول في إطار الدور المنوط بوزارة العمل في رسم السياسة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة ومتابعتها ورعايتها، باعتبارها من الفئات الأكثر احتياجًا للحماية الاجتماعية، وذلك ضمن توجه الدولة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتوسيع مظلة الحماية للفئات الأكثر عرضة للمخاطر، بما يسهم في تحسين مستوى معيشتها ودعم مشاركتها في عملية التنمية.
ويرتبط البروتوكول بأحد المسارات التي تعمل وزارة العمل على تنفيذها خلال المرحلة المقبلة، في ضوء مخرجات «منتدى مصر 2026»، ومواصلة جهودها لتعزيز أوجه الدعم والرعاية والحماية الاجتماعية المقدمة للعمالة غير المنتظمة، وتوسيع قاعدة بياناتها لزيادة أعداد المستفيدين من برامج الرعاية والدعم.
ويأتي التعاون أيضًا في ضوء طبيعة عمل شركة «طلبات» في مجال التطبيقات والمنصات الرقمية، واعتمادها على شركات خدمات التوصيل المتعاقدة معها، والتي تستعين بعمالة غير منتظمة لتنفيذ عمليات نقل وتوصيل الطلبات إلى العملاء بمختلف أنحاء الجمهورية.
ويستهدف البروتوكول توفير أوجه الرعاية اللازمة لهؤلاء العمال، وضمان تمتعهم بحماية اجتماعية واقتصادية تساعدهم على مواجهة المخاطر التي قد يتعرضون لها أثناء عمليات النقل والتوصيل أو بسببها.
تفاصيل الرعاية والتعويضات المقدمة لعمال التوصيل
وبموجب البروتوكول، تتولى وزارة العمل تسجيل قوائم العمالة الواردة من شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع «طلبات» على قواعد بيانات مستقلة، ضمن فئات العمالة غير المنتظمة.
متى يتم صرف المنح والتعويضات؟
كما يشمل التعاون تغطية المخاطر وصرف المنح والتعويضات من صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، وفقًا لأوجه الرعاية التي حددها البروتوكول، وتشمل:
– حالات الوفاة الناتجة عن حادث أثناء تأدية العمل.
– حالات العجز الكلي أو الجزئي الناتج عن حادث أثناء تأدية العمل.
– حالات الوفاة الطبيعية والعجز الكلي أو الجزئي الطبيعي.
– حالات وفاة الأقارب من الدرجة الأولى.
– إجراء العمليات الجراحية الكبرى والصغرى.
– حالات الزواج، وتصرف الإعانة عنها لمرة واحدة.
– حالات المواليد عند ميلاد الطفل الأول والثاني، أو في حالة ميلاد توأم.
وتُصرف هذه المنح والتعويضات وفقًا للقرارات المنظمة والصادرة في هذا الشأن.
اترك تعليقا