نجاتي يستعرض نماذج النجاح لشركات كبري في قمة حلول الأعمال
قال المهندس محمد ابو النجا “نجاتى”، المسثمر في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ورائد أعمال، إن ...
قامت جامعة النيل الأهلية بالإعلان عن مشاركتها في تقديم منصة شاملة مخصصة للجاهزية للتوظيف تحت اسم “المسار الرقمي للتوظيف – DPE” بالتعاون مع Knowledge Officer وبتمويل من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية بهدف تدريب حديثي التخرج من مختلف المحافظات على المهارات والأدوات اللازمة لسد الفجوة بين مهارات الخريجين واحتياجات سوق العمل.
ويعمل البرنامج على توفير تدريب متكامل في أكثر مجالات العمل المطلوبة خلال 6 أشهر فقط ودمجه بمسارات للاستعداد الوظيفي تساعد على إتقان المهارات المهنية والشخصية المطلوبة في سوق العمل عن طريق اكتساب خبرة عملية من خبراء في المجال.
كما يقدم البرنامج الطرق السليمة لإنشاء سيرة ذاتية ويعمل على توفير فرص للتدريب والتوظيف من خلال التواصل مع شركات ومؤسسات توظيفية مختلفة.
ويتم استهداف فئات محددة من خلال برنامج المسار الرقمي للتوظيف لإعطاء أكبر قدر من الاستفادة لحديثي التخرج من الجامعات الحكومية المصرية في محافظات مختلفة منها القاهرة، والإسكندرية، وبورسعيد، ودمياط، والدقهلية، والإسماعيلية، والوادي الجديد.
ويضم البرنامج شبكة مدربين ذوي خبرة عالية في مجالات متنوعة، على أن يبدأ التقديم على مسارات التسويق الرقمي وتصميم UI/UX والحصول على دعم وتوجيه كامل لتعلم المهارات الفعلية المطلوبة في تلك المجالات.
وأكدت نورا سليم، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس، أن برنامج “المسار الرقمي للتوظيف – DPE” بالشراكة مع جامعة النيل الأهلية يعد امتداد لمساعي مؤسسة ساويرس في توفير فرص عمل للشباب، مشيرة إلى حرص المؤسسة الدائم في وضع التدريب والتوظيف في مقدمة أولوياتها.
وأوضحت أن مؤسسة ساويرس في عام 2001 بهدف رئيسي وهو توفير فرص عمل ودخل للشباب والأسر في المناطق المهمشة والأكثر فقرًا في مصر، وعلى مدار 20 عامًا ساهمت المؤسسة بشكل فعال في مجال التدريب والتوظيف وفتح مجالات عمل للشباب المصري، كما قامت بتوفير منح دراسية تتيح للشباب الدراسة في أرقى الجامعات العالمية.
وأضافت اليوم نفخر بالريادة في هذا المجال من خلال هذا البرنامج الذي يحقق نقلة نوعية في مجال التدريب والتوظيف لأنه يعتمد على استخدام المنصات الالكترونية في عملية التدريب مما يسهل الوصول للمهارات المطلوبة، كما يوفر التدريب في أكثر المجالات المطلوبة في سوق العمل مثل التسويق الرقمي وانشاء التطبيقات، مما يؤهل الشباب لإكتساب المهارات التقنية التي تساعدهم على النجاح و المنافسة في سوق العمل.
ومن جانبها، أوضحت دينا خضر، مدير برامج التدريب والتوعية بجامعة النيل – IECC، أن البرنامج الممول من مؤسسة ساويرس يعكس جزء من أهم المبادرات التي تقدمها جامعة النيل تحت إطار مركز IECC متعدد التخصصات.
وأكدت أن البرنامج يهدف إلى رفع مستوى التنافسية في مصر من خلال دعم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة عن طريق توفير الأدوات اللازمة لتحسين القدرة على الابتكار، وفي الوقت ذاته، نعمل على نقل التكنولوجيا لتمكين الشباب حديثي التخرج من بناء القدرات التقنية التي تساعده على النجاح في أكثر المجالات المطلوبة في سوق العمل.
وأشارت إلى أن ذلك يتم من خلال شبكة علاقات كبيرة مع مؤوسسات توظيف وشركات في مختلف المجالات، يتم توصيل الشباب الذي يجتاز البرنامج التعليمي بنجاح بفرص عمل في أكثر الشركات المرموقة.
قال المهندس محمد ابو النجا “نجاتى”، المسثمر في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ورائد أعمال، إن ...
قال عبداللطيف عُلما، الرئيس التنفيذي لجوميا مصر، إن المهنيين المستقلين يتحملون الدور الأكبر في منظومة ...
أكد سيف عبدالمجيد، مدير مكتب مصر ومدير تنفيذي – Strategic Gears، أن الأسس التشريعية والحوكمة ...
اترك تعليقا