تقرير أممي: 100 شركة هندية أنفقت 4٪ فقط من أموال الـ”CSR” لتمكين المرأة اقتصاديا

16 / 10 / 2019

• الشمول المالى

أنفقت 100 شركة هندية كبرى 4 في المائة فقط من أموال المسئولية المجتمعية للشركات على برامج التمكين الاقتصادي للمرأة، وذلك وفقا لتقرير جديد أعده برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الهند.

وكشف التقرير الذي جاء تحت عنوان “مشاركة الشركات في التمكين الاقتصادي للمرأة” الجهود والمبادرات التي تبذلها 100 شركة هندية كبرى مدرجة بالبورصة للتمكين الاقتصادي للمرأة.

وحدد التقرير الفجوات وقدم التوصيات بشأن كيفية قيام الشركات بالعمل من أجل الإنصاف بين الجنسين ، وتم إعداد التقرير بالشراكة مع شركة استشارات هندية متخصصة في المسئولية المجتمعية.

وأظهرت التقرير أن قطاعات التصنيع والسيارات يهيمن عليها الذكور ، فيما شكلت النساء أقل من 10 ٪ من القوى العاملة الدائمة في غالبية الشركات المائة محل الدراسة.

وبين التقرير أن أكبر 100 شركة أبلغت عن إنفاق إجمالي قدره 423.84 كرور روبية (الكرور يعادل 10 ملايين روبية) على تمكين المرأة و 250.62 كرور روبية على التمكين الاقتصادي من إجمالي 3131.30 كرور روبية تم إنفاقها على أنشطة المسئولية المجتمعية للشركات في السنة المالية 2017-2018 ، بما يعادل 1.97 كرور روبية متوسط إنفاق لكل شركة.

وأوضح أن الشركات الخمس الكبرى التي وفرت بيانات الإنفاق هي هندوستان يونيليفر ، تاتا ستيل ، أمبوجا للإسمنت ، لارسن وتوبرو ، وبهارتي إينفراتيل.

وأشار التقرير إلى أن هناك حاجة لتعزيز التركيز على التمكين الاقتصادي للمرأة ، وأن ولايات مثل بيهار وجهارخاند وأسام تحتاج إلى تدخلات بشأن هذه القضية ، والتي يرجع السبب فيها إلى انخفاض معدل مشاركة الإناث في العمل.

وأوصى التقرير بضرورة تضافر جهود مختلف أصحاب المصلحة حتى تتمكن برامج المسئولية المجتمعية للشركات المختلفة من التركيز على التمكين الاقتصادي للمرأة.