«القومي للإدارة» يبدأ في تنفيذ اختبارات برنامج تأهيل القيادات النسائية لموظفات الجهاز الإداري للدولة

10 / 01 / 2019

• أخبار

بدأ المعهد القومي للإدارة، الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في تنفيذ اختبارات برنامج تأهيل القيادات النسائية بالجهاز الإداري للدولة، والتي تستمر حتى الأحد المقبل، وذلك في إطار الإلتزام بتمكين المرأة، والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوي في تنمية المجتمع.

من جانبها أكدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة على أن البرنامج يأتي في إطار اهتمام القيادة السياسية بالمرأة المصرية، مشيرة إلى إطلاق الاستراتيجية القومية لتمكين المرأة المصرية في مارس 2017 بمبادرة من السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى بإعلان عام 2017 بكونه عام المرأة المصرية.

وأضافت السعيد، أن برنامج تأهيل القيادات النسائية يأتي بهدف بناء قدرات المرأة وسعيًا لزيادة حصة تمثيلها في المناصب التنفيذية القيادية، مؤكدة أنه من المقرر أن يتم تأهيل المرشحات اللاتي اجتزن البرنامج بالكامل للتدريب في الأكاديمية الوطنية للتدريب، وكذلك العمل على ربط برنامج القيادة المقترح بالبرامج المناظرة على المستوى الدولي، مثل البرامج التي تطرحها مدرسة هارفرد كينيدي، وآرتون، إنسيد وغيرها، وذلك تمهيدًا لتنفيذ برنامج تدريبي مدته أسبوع يعقد في مصر كل عام، وسيتم العمل كذلك على توفير منحة للتدريب في أرقى المؤسسات الدولية مدتها عام لأفضل ثلاث خريجات من برنامج القيادة.

من جانبها أكدت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أن البرنامج يهيئ المرأة لتولي المناصب القيادية والتي قد تشمل مناصب في مجالس إدارات شركات قطاع الأعمال العام، مناصب مساعدين الوزراء، وغير ذلك.

وأشارت إلى أن هذا الطرح لا بد وأن يأتي مدعومًا بإطار تشريعي يحد من التمييز في التعيينات والترقي إلى المناصب القيادية في كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة، وأن يفعل من آليات الحوكمة المستجيبة للنوع على المستويين المحلي والمركزي.

وقالت المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إن الإختبارات التي تجري حاليًا بمقر المعهد القومي للإدارة لعدد ٦٠ قيادة مرشحات من الوزارات وبعض الهيئات الحكومية تتضمن اختبارات في مجالات الكمبيوتر واللغة الإنجليزية ومجال الإدارة، بالإضافة إلى اختبار سمات شخصية للمرشحات، وذلك تمهيدًا للمشاركة في البرنامج الذي بدوره سيحتوي على موضوعات تدريبية فعالة مثل قيادة التغيير، والقيادة الفعالة، ومهارات التفاوض الناجح، ومهارات التواصل، وإدارة الأفراد، وصنع القرار، إضافة إلى بعض الموضوعات المستجيبة للنوع مثل المرأة والتنمية المستدامة، وعدم التمييز في بيئة العمل، وآليات الحد من التحرش وأنواعه، موضحة أنه فى نهاية البرنامج سيتم تسليم المشاركات شهادة معتمدة للقيادة فى الجهاز الإدارى للدولة.

وكانت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، قد قامت في أكتوبر الماضي بمخاطبة جميع الوزارات والهيئات الحكومية لترشيح القيادات النسائية بتلك الجهات للإلتحاق بالبرنامج، وذلك في إطار الإهتمام بإعداد المرأة لتضطلع بمسئولياتها القيادية في الحياة السياسية وفي الجهاز الإداري للدولة وفي المجتمع بصفة عامة.