وزيرة التخطيط تستكشف مع مسئولي مؤسسة التمويل الدولية فُرص التعاون المُشترك
التقت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، محافظ مصر لدى مجموعة ...
«CIMB» : إجازة مدفوعة الأجر للموظفين المشاركين بالأعمال المجتمعية
أقرت مؤسسة «CIMB» سياسة جديدة بنظام الإجازة المدفوعة الأجر لموظفي الشركة المشاركين في الأعمال التطوعية.
جاء ذلك خلال فعاليات الاحتفال بالذكرى السنوية العاشرة للمؤسسة، وإطلاق العلامة التجارية الجديدة للمؤسسة.
وقالت داتوك حميدا نازيادن، الرئيس التنفيذي لمؤسسة «CIMB» ماليزيا، إن البنك سيمنح الموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر كامل، وذلك عند التطوع في أي مؤسسة مجتمعية من اختياره.
وأضافت حميدا، وفقا لما ورد عن موقع «ماليميل أونلاين»، أن سياسة «Flex4CSR»، تنص أيضا على منح الموظف أجازة نصف يوم لكل 10 ساعات يقضيها في التطوع، كما أنها جزء من مبادرة المسئولية المجتمعية ” كوميونتي لينك”، والتي تشجع الموظفين على تمويل مشروعات المسئولية المجتمعية في البيئة المحيطة بهم.
وأشارت إلى أن هذه السياسات تعكس الجهود المبذولة في دعم روح العطاء المجتمعي، كما تشجع مفهوم المواطنة الصالحة، موضحة أن شعار الشركة هو “التمكين المجتمعي وتحسين المعيشة”.
وعلى الجانب الأخر، كرمت المؤسسة 28 من الرياضيين التي تدعمهم، لفوزهم بـ6 ميداليات ذهبية في الإسكواش، وميدالية فضية في كرة السلة للمعاقين، وأيضا ميدالية برونزية في كرة القدم للمكفوفين، وذلك بألعاب “أسيان بارا جايمز” لعام 2017، والتي عقدت بمدينة كوالا لامبور الماليزية.
اترك تعليقا