«التخطيط»: أكثر من 20 وزارة انتهت من الاستراتيجيات الخاصة بالمرأة ويتم التنسيق لوضع آليات لتنفيذها

22 / 03 / 2018

• أخبار

حضرت الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، فعالية يوم المرأة المصرية، أمس الأبعاء، وذلك احتفالًا بالأمهات المثاليات من مختلف محافظات الجمهورية لتكريمهم في يوم عيدهم، وذلك بحضور رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي، وعدد من كبار قيادات الدولة.

وأشارت الدكتورة هالة السعيد، خلال كلمتها على دور المرأة المصرية في التاريخ المصري في مختلف العصور، موضحة أن المرأة هي حجر الزاوية وركيزة الاستقرار السياسي للدولة، وهي السكن لأسرتها الصغيرة وصمام الأمان لاستقامة طبعها.

وأضافت السعيد، أن وضع المرأة اليوم والمكاسب التي نالتها أبرز دليل على التقدم وعلى مدى إدراك الدولة لأهمية المرأة كعامل قوي لتحقيق التغيير الإيجابي من خلال تعزيز تمكينها اجتماعيًا واقتصاديًا وسياسيًا، للمشاركة يدا بيد مع الرجل في البناء ودفع عجلة التنمية الاقتصادية، قائلة «لقد شهدت السنوات الماضية تحولًا كبيرًا ومشاركة أكبر للمرأة المصرية علي جميع مستويات صنع القرار».

وتناولت الوزيرة خلال كلمتها، الحديث عن استراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر2030 التي تم إطلاقها في مارس 2016 والتي اعتمدت في إعدادها على المنهج التشاركي، مشيرة إلى أنه ساهم في إعدادها ممثلين عن المجتمع المدني والقطاع الخاص والأكاديميين والإعلاميين والخبراء من شتى المجالات، مضيفة أن المرأة تحظي في رؤية مصر2030 بنصيب وافر من الاهتمام من أجل تمكينها علي كافة الأصعدة، فقد تمت مراعاة اعتبارات النوع الاجتماعي في كل محاور الاستراتيجية.

وأشارت إلى انتهاء أكثر من 20 وزارة من الاستراتيجيات الخاصة بالمرأة، وأنه يتم حاليًا التنسيق لإنشاء مرصد لرصد وضع آليات تنفيذ تلك الاستراتيجيات بالتعاون بين وزارة التخطيط والمجلس القومي للمرأة.

وأضافت الوزيرة أن رؤية مصر2030 في محورها الاقتصادي تعمل على إدماج المرأة وتقليل الفجوة بين الجنسين وتوفير فرص عمل لائقة ومنتجة، فالرؤية تستهدف الوصول بمعدل مشاركة المرأة إلى35% بحلول 2020 وتقفز إلى 40% بعام 2030.

وحول التحديات التي تعوق تمكين المرأة اقتصاديا اشارت السعيد، إلى أن تلك التحديات تتمثل في المعايير الثقافية والأنماط الاجتماعية ونقص المهارات لذا يتم العمل علي التوسع في برامج ريادة الأعمال لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، كما تناولت سيادتها الحديث عن البرامج التدريبية التي تقوم بها وزارة التخطيط للعاملين في وحدات الموارد البشرية والتي بلغت نسبة مشاركة الإناث بها نحو 40% بالإضافة إلى تصميم برنامج تدريبي بالتعاون مع المجلس القومى للمرأة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، مشيرة إلى أن نسبة مشاركة المرأة في الوظيفة العامة وصلت إلى 50% وتتخطي هذه النسبة حاجز النصف في 14 محافظة.