الدكتور محمود فوزي يكتب «الرياضة وذوي الهمم» .. مبادرة تنموية تستحق الإشادة
تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ...
المسئولية المجتمعية للشركات لكبح جماح الفقر في آنهوي الصينية
استندت السلطات المحلية في وانغجيانغ بمقاطعة آنهوي الصينية إلى مؤسسات القطاع الخاص للاستفادة من جهودها لكبح جماح الفقر والحد من آثاره.
ولعبت المسئولية المجتمعية للشركات دورا محوريا في مساعدة الفئات المهمشة والأكثر احتياجا ممن يعيشون في المناطق الفقيرة.
في عام 2017 ، تم تصنيف وانججيانغ كواحدة من “المناطق التسع الأكثر فقرا” في مقاطعة آنهوي.
ومنذ ذلك الحين ، أدت سلسلة من التدابير الحكومية وخطط المسئولية المجتمعية للشركات إلى خفض الفقر بشكل كبير.
تشير الإحصائيات التي جمعها أحد أبرز مصنعي الملابس في المنطقة إلى أنه من بين إجمالي 11 ألف عامل ، يعاني حاليا 2043 موظفا من الفقر ، ومنذ تأسيس الشركة في عام 2008 ، تم توفير أكثر من 2700 فرصة عمل لنحو 3000 أسرة فقيرة تعيش في 108 قرى ومجتمعات محلية.
وقال نائب المدير العام للمصنع الرائد ـ بحسب موقع تشاينا أورج ـ “في مقابل الأرباح الاقتصادية ،فإننا نولي المزيد من الاهتمام للعوائد المجتمعية التي يمكن أن نقدمها للسكان المحليين من أجل المساهمة بدورنا في مسعى الحكومة لتخفيف حدة الفقر”.
وقدمت المؤسسة آلية ضمن المسئولية المجتمعية للشركات لانتشال الفئات المستضعفة من الفقر.
وبحسب مسئول بالمصنع قال “أول شيء نفعله هو جذب المتقدمين للوظائف مع التركيز بشكل خاص على السكان الذين يعيشون في فقر ، ويتم تحقيق ذلك عادة من خلال إرسال مديري التوظيف مباشرة إلى منازلهم ، ودعوتهم إلى يوم مفتوح ، وتبسيط الإجراءات الإدارية للتوظيف”.
وأضاف “تبدأ خطوتنا الثانية بعد أن يصبحوا موظفين ، بدعمهم تدريبيا وصقل المهارات المتخصصة ، من خلال عقد العديد من المحاضرات لجعلهم مؤهلين لهذا المنصب.
وعلاوة على ذلك ، نقدم لهم الحد الأدنى للأجور 3000 يوان في أول ثلاثة أشهر كدعم خلال الفترة الانتقالية .
وحاليا يقوم أكثر من 70 موظفا ممن تدربوا سابقا في الشركة بتدريس دورات من أجل زيادة تحسين كفاءتهم في سوق العمل.
.
وساهمت كل هذه الجهود في خفض معدلات الفقر في مقاطعة وانججيانغ من 21.84 ٪ في عام 2014 ، إلى 2.57 ٪ في عام 2019.
اترك تعليقا