الدكتور محمود فوزي يكتب «الرياضة وذوي الهمم» .. مبادرة تنموية تستحق الإشادة
تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ...
وزيرة التخطيط تبحث الاستفادة من التجربة الهندية في توفير فرص عمل بالمناطق الأقل دخلًا
بحثت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري مع سانجاي باتاتشاريا سفير الهند بالقاهرة كيفية الاستفادة من التجربة الهندية في تحقيق شمولية عملية التنمية الاقتصادية من خلال التوسع في خلق فرص عمل بالمناطق الأقل دخلًا لضمان تحقيق انتقال واسع للطبقات الفقيرة للمستويات الأعلى.
كما بحث الجانبان جهود إصلاح الجهاز الإداري للدولة وسبل إعداد الكوادر المختلفة، وكيفية تدريبها وتأهيلها للوصول لأعلى الدرجات الوظيفية، لاسيما وأن تطوير الجهاز الحكومي المصري وحسن إعداد كوادره لتحقيق نقلة نوعية في الخدمات المقدمة للمواطنين، يعدان من أبرز أهداف القيادة السياسية والحكومة المصرية.
كما تم التطرق إلى تفاصيل البرامج المتقدمة في المجال الإداري بالهند، ومنها المسابقات الخاصة بالتعيين في الجهاز الإداري للدولة، والبرامج التدريبية الإلزامية للترقي، وتلك الاختيارية التي يقوم باجتيازها من يرغب في الوصول إلى الدرجات العليا في الإدارة، بالإضافة إلى آلية تنظيم العملية التدريبية على المستوى القومي مؤسسيًا، كما وضع نظام لتأهيل٣ مليون موظف لممارسة الوظائف الحكومية بما يتناسب مع مجتمع المستقبل ووسائل التكنولوجيا الحديثة.
وأكدت الدكتورة هالة السعيد أهمية تعزيز أوجه التعاون المختلفة مع الهند خاصة فيما يتعلق بالتجارب التدريبية التي يمكن الاستفادة منها في تهيئة وتطوير أطر التدريب والتأهيل المصرية خلال المرحلة المقبلة، وأيضًا الإطلاع على التجربة الهندية في برامج التخطيط الحكومي، حيث قامت الهند خلال السنوات الأخيرة بتغيير مسمى “لجنة التخطيط الهندية” إلى “المؤسسة الوطنية لتحويل الهند”، ليعكس بذلك التغيير في نمط الفكر الإداري الذي كان يُقصر التخطيط على المستويات العليا في الإدارة ليتحول إلى النسق التشاركي الذي يشمل المستويات المحلية في عمليتي التغيير والتطوير.
اترك تعليقا