الدكتور محمود فوزي يكتب «الرياضة وذوي الهمم» .. مبادرة تنموية تستحق الإشادة
تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ...
تنمية مستدامة: تعزيز الاستدامة في التعليم من خلال الابتكار والتوظيف
استعدادًا للعام الدراسي الجديد، نظمت جامعة هليوبوليس للتنمية المستدامة جولة تعريفية بحرم الجامعة، للإعلان عن مبادرتها الجديدة التي تهدف إلى تعزيز فرص التوظيف وتمكين الجيل القادم من القادة لبناء مستقبل أفضل وأكثر استدامة.
تسعى هذه المبادرة إلى تنفيذ برنامج شامل يركز على الممارسة العملية للطلاب، مما يربط العملية التعليمية بمتطلبات سوق العمل ويشجع على الابتكار. يوفر البرنامج فرص التدريب العملي للطلاب في شركات ومصانع ومؤسسات مختلفة، بدءًا من شبكة الأعمال الداخلية لشركات مجموعة سيكم، وصولًا إلى بناء جسور تعاون مع شركاء الجامعة في القطاعات الصناعية.
كما تسعى الجامعة إلى تمكين طلابها من خلال دعم مشاريع التخرج التي تستهدف القطاع الصناعي، حيث توفر فرص التدريب العملي والتبادل الدولي للطلاب، فضلاً عن استضافة خبراء من مختلف القطاعات لنقل خبراتهم. هذا يساهم في صقل مهارات الطلاب العملية وتعزيز فهمهم للصناعات المختلفة، مما يسمح لهم بتحويل أفكارهم إلى واقع ملموس.
وأكد السيد حلمي أبو العيش، رئيس أمناء الجامعة والرئيس التنفيذي لمجموعة سيكم، أن “مفهوم التعليم من أجل التنمية المستدامة يمثل أولوية كبيرة، ونحن نعمل على ترسيخ هذا المفهوم لدى الشباب من خلال تعريفهم بالتحديات العالمية، مثل التغيرات المناخية، ومساعدتهم على إطلاق قدراتهم للقيام بمسئولياتهم المجتمعية.”
وأضاف أن الجامعة لديها برامج متخصصة منذ أكثر من 7 سنوات تهدف إلى تعزيز قدرات الطلاب ليصبحوا خريجين قادرين على الإسهام بفاعلية في تنمية مجتمعاتهم. كما أشار الدكتور جودة هلال، رئيس الجامعة، إلى أن الجامعة تقدم بيئة عملية من خلال مراكز بحثية تساعد الطلاب على تطبيق مهاراتهم الأكاديمية.
ولفت هلال إلى أن الجامعة تعتبر الخريج سفيرًا لها، حيث تفتح أمامهم فرص العمل من خلال الأقسام المختلفة، مثل أقسام إدارة المياه في كلية الهندسة، والسعي للحصول على اعتماد برنامج الذكاء الاصطناعي. وأكد أيضًا أن كلية العلاج الطبيعي تتيح للطلاب التدريب العملي، مما يساهم في تقديم الرعاية الصحية للمجتمع، وهو جزء من أهداف الجامعة.
اترك تعليقا