الدكتور محمود فوزي يكتب «الرياضة وذوي الهمم» .. مبادرة تنموية تستحق الإشادة
تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ...
فتح باب التقدم للمرحلة الأولى لبرنامج «سيدات يقدن المستقبل»
أعلن البنك المركزى المصرى والمجلس القومي للمرأة ومنتدى الخمسين، عن فتح باب التقدم للمرحلة الأولى لبرنامج «سيدات يقدن المستقبل»، والذي يعد أول برنامج نوعي بين الحكومة والقطاع الخاص لتخريج كوادر نسائية مؤهلة للقيادة في مختلف قطاعات الدولة، عبر منهج عملي من نخبة من القياديات، وذلك في إطار اهتمام الدولة والقيادة السياسية بتأهيل المرأة المصرية على القيادة .
جاء ذلك خلال اجتماع عام للجهات التنفيذية للبرنامج مع عدد كبير من القيادات النسائية ، لتحديد آليات تفعيل البرنامج وتحديد رؤية واضحة لعمليات اختيار المرشحات الجدد من السيدات ، والإتفاق على بدء ورش العمل للبرنامج المقرر أن تستغرق مدته 9 أشهر .
وشهد الاجتماع حضور الدكتورة لبنى هلال، نائب محافظ البنك المركزي المصري، والدكتور عمرو سليمان ، نائب رئيس المجلس القومى للمرأة ، و عبد العزيز نصير ، الرئيس التنفيذى للمعهد المصرفى ، ونرمين الطاهرى ، وكيل محافظ البنك المركزى لقطاع التطوير المصرفى، ودينا عبد الفتاح ، مؤسس منتدى الخمسين ، ونيفين المسيري الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب للبنك الأهلي المتحد الراعي الرئيسي للبرنامج ، بالإضافة إلى نخبة جيدة من أعضاء المنتدى.
ويهدف برنامج «سيدات يقدن المستقبل» ، إلى تطبيق نظام إرشادي هدفه تعريف المرأة على مفاهيم القيادة المتقدمة ونقل الخبرة لجيل جديد من السيدات العاملات في مجالات مختلفة، وذلك عبر مرافقة السيدات المؤهلات للبرنامج لعضوات منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا في الاقتصاد واللاتي يشغلن مناصب قيادية رفيعة المستوى، وذلك عبر إطار إلتزامى تقوم فيها كل عضوة بمساعدة المتدربة وإرشادها عمليًا على طريقة صنع القرار وإدارة المشروعات والاجتماعات ووضع الاستراتيجيات المستقبلية
وقالت لبنى هلال ،نائب محافظ البنك المركزى في كلمتها، إن منتدى الخمسين والذي يضم في عضويته نخبة جيدة من السيدات التكنوقراط يشكل طفرة حقيقة في مصر في دعم ملف المرأة والاهتمام بالقيادات الفاعلة من السيدات، مشيرة إلى حرصها على الترويج لفكر منتدى الخمسين وإستراتيجيته في تخريج كوارد نسائية جديدة، وبرنامجه«سيدات يقدن المستقبل»، بإعتباره أحدث مشروعات الدولة الهادفة لدعم المرأة، وذلك برعاية البنك المركزي المصري والمجلس القومي للمرأة.
وثمنت لبنى هلال ، بفكر برنامج «سيدات يقدن المستقبل» في مضاعفة عدد السيدات الفاعلات بالمجتمع في مختلف مجالات العمل، إلى جانب دور البرنامج في نقل الخبرة لجيل جديد من السيدات التكنوقراط وإثقال مهاراتهن في العمل والقيادة بما يؤهلهن لتأسيس أجيال جديدة قادرة على المساهمة في صناعة مستقبل الدولة ، مشيرة إلى أن إلى أهمية اتفاق عضوات المنتدى على أهداف واضحة ومحددة حول تفعيل البرنامج وذلك في آليات اختيار المتدربات والأولويات في عملية التدريب خلال التسعة أشهر المقبلة.
من جانبها ، أكدت دينا عبد الفتاح، مؤسس منتدى الخمسين خلال الجلسة الافتتاحية للاجتماع ، أن البرنامج يستهدف تخريج كوادر نسائية متميزة وقادرة على القيادة فى المستقبل، وتكوين أجيال جديدة من السيدات التكنوقراط والقادرات على إحداث تغيير مؤثر في المجتمع عبر مجالات عملهن، مشيرة إلى أن البنك المركزي المصري يرعى أهداف البرنامج ويعمل على تقديم كافة أوجه الدعم لأعضاء المنتدى فى الوصول لأهدافهن في تفعيل آليات البرنامج والتى تبدأ بتأسيس آليات التدريب للسيدات الجدد.
وأشارت إلى أن منتدى الخمسين والذي يضم نخبة جيدة من السيدات التكنوقراط يفخر دائما بالدعم المقدم من البنك المركزي في مسيرته لدعم مخططات التنمية بالدولة ، مشيرة إلى حرصه الدائم ، على تقديم كافة أوجه الدعم للمنتدى ، والمساهمة فى حل مشكلاته ، وترجمة أفكاره ومقترحاته إلى مبادرات واقعية ملموسة ومؤثرة فى المجتمع.
وأكد الدكتور عمرو سليمان، نائب رئيس المجلس القومي للمرأة، أن قيام المجلس بدعم البرنامج يأتي في إطار إيمانه الراسخ بالدور الذي تلعبه المرأة في المجتمع وبقدراتها على إحداث التغيير والتقدم على المستويات الاجتماعية والاقتصادية، مؤكدا أن منتدى الخمسين والذي يضم نخبة جيدة من السيدات التكنوقراط يمثل نموذجا فريدا في المجتمع للاهتمام بقضايا السيدات ويدعم الدولة في الاستفادة بمهارات أجيال نسائية جديدة لديها من الخبرة والكفاءة ما يؤهلها للمساهمة في صناعة المستقبل.
وأشاد سليمان بفكر منتدى الخمسين في التأسيس لبرنامج «سيدات يقدن المستقبل» والعمل عليه كمشروع واعد يقوم على أولويات محددة تتمثل فى تخريج كوادر نسائية جديدة تدعم قوة المرأة فى مجالات العمل وتثبت خبراتها فى تشكيل أجيال جديدة وخلق قيادات قادرة على التأثير بالمجتمع، مؤكدا أن البرنامج يؤسس لتدعيم المرأة في الوصول لمراكز صنع القرار في المستقبل ويمثل خطوة إيجابية في تغيير ثقافة المجتمع.
وقال الدكتورنزار سامي – نائب المدير التنفيذي للتدريب بالمعهد المصرفي المصري، أن معايير اختيار المتدربات للبرنامج ، تتمثل فى إمتلاكها الخبرة الكافية فى عملها لمدة 10 سنوات ، وأن تكون حريصة على تبادل الخبرات والتعلم من الآخرين ، بالإضافة إلى كونها متحمسة للغاية لتحسين من نفسها وتحقيق النجاح المهني ، و ملتزمة على حضور كافة ورش العمل للتطوير القيادي .
من جانبها أكدت نيفين المسيرى، الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب للبنك الأهلي المتحد – مصر، خلال الاجتماع حرص البنك على تقديم كافة أوجه الرعاية والدعم لبرنامج “سيدات يقدن المستقبل” إنطلاقا من إستراتيجية منتدى الخمسين في دعم الأجيال القادمة من السيدات التكنوقراط ، والمساهمة في خلق قيادات نسائية فاعلة في المستقبل وقادرة على القيادة والتأثير الإيجابى في المجتمع عبر مجالات عملهن المختلفة.
وأشارت إلى أن الاهتمام بدعم المرأة يمثل البداية الحقيقية لدعم المجتمع ككل، حيث تعد المرأة العنصر الفاعل والمؤثر في المجتمع، كما تعد العنصر الفاعل في إحداث التغييرات الملموسة في مختلف مجالات العمل، مؤكدة أن السيدات يلعبن دورا حيويا جادا في تطوير المجتمع.
وأوضحت المسيري ، أن عملية اختيار المرشحات من السيدات للإنضمام للبرنامج وبدء تلقي التدريب الفاعل من القائدات القائمات بمنتدى الخمسين لابد وأن يراعى أن تمتلك السيدة المرشحة للتدريب مهارات محفزة ومشجعة على الاستمرار في البرنامج، بجانب مراعاة قدرتها على التلقي والتعلم والاستمرار فى التعلم.
وتضم قائمة السيدات المشاركات في البرنامج واللاتي سيقمن بعملية التدريب ، السفيرة مشيرة خطاب وزيرة الأسرة والإسكان سابقًا، ونرمين الطاهري رئيس قطاع الأنظمة المصرفية – البنك المركزي، ومى البطران رئيس لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمجلس النواب، ونيفين المسيرى الرئيس التنفيذي- بالبنك الأهلي المتحد، ومنى الجرف رئيس جهاز حماية المنافسة، وسحر السلاب رئيس مجلس إدارة شركة «هايتكنوفال»، وعزة فهمى رئيس شركة حلى مصر، وفاطمة لطفى رئيس مجلس إدارة إيه إف جيه هيرميس للتمويل، وهالة صقر العضو المنتدب – التجاري وفا بنك، وزينب هاشم الرئيس التنفيذي- بأبوظبى كابيتال للاستثمارات المالية، وسهر الدماطي نائب رئيس بنك مصر، ومى عبد الحميد رئيس صندوق ضمان ودعم التمويل العقارى، وآمال موافي كبير المستشارين بمنظمة العمل الدولية.
كما تضم القائمة غادة هويدي مديرالتطوير المؤسسي في كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، ومها عبد الرازق مساعد رئيس مجلس إدارة شركة التعمير للتمويل العقاري – الأولى، ونيــــــرة أميــــن رئيس البنك الأهلي الكويتى سابقًا، وأمال سعد الدين العضو المنتدب – ريفا فارما، ونيرمين عبدالفتاح العضو المنتدب لشركة إكسلانت كيومينيكشن، و لميس نجم نائب رئيس سيتي بنك سابقًا، وغادة البيلي رئيس مجموعة الخزانة والمؤسسات المالية – البنك الأهلي المصري، وهالة الخطيب الأمين العام لغرفة المنشآت الفندقية، وريم أسعدالرئيس التنفيذي – شركة راية لخدمات مراكز البيانات، وغادة حمودة رئيس العلاقات المؤسسية والاتصالات – مجموعة القلعة، وليلى صدقي الرئيس التنفيذي – نولا كب كيك، وغادة درويش رئيس مجلس إدارة بيزا للتوريدات الصناعية، وغادة مكادي المدير الإقليمي للاتصالات والعلاقات الخارجية – كوكاكولا مصر، ودينا المفتي المؤسس والرئيس التنفيذي – مؤسسة إنجاز مصر، ومها الشناوي أستاذ القيادة بالجامعة الامريكية، ومينوش عبد المجيدالعضو المنتدب – يونيون كابيتال، وحنان نايل أمين المدير العام – شركة دانون، وهدير شلبي العضوالمنتدب- شركة كريم.
اترك تعليقا