انجازات كبيرة لـ «سانوفي» و «هوب» في مواجهة مرض الجوشيه على مدار 25 عامًا.. تفاصيل
تلتزم شركة سانوفي منذ عام 1999، بالشراكة مع منظمة هوب، بدعم ومساندة مرضي الجوشيه، وذلك ...
قال الشيخ يوسف حسن خلاوي، رئيس مجلس إدارة مجموعة البناء المعرفي، إننا نعيش أشكال التصور والمفاهيم، لأن احيانا يفسر أصحاب الشركات العائلية أن الاستمرار في الأعمال هو الاستقرار المالي، لكن هذا ليس صحيح، حيث أن الاستقرار في الأعمال يفسر بثبات الشركة أمام التحولات والتقلبات منها تغيرات مستمرة.
واوضح “خلاوي”، خلال جلسة بعنوان “استقرار الاعمال العائلية بين الامنيات والواقع العملي” بمؤتمر “The Next”، أن الشركة التي تنهار عند حدوث تقلب زمني تعني أنها ليست مستقرة، أما الشركة المستقرة فهي التي تستطيع أن تثبت عند حدوث تحويل جذري، مثل وفاة المالك، والذي يعتبر تحول مفاجئ بسبب الكثير من التغيير، لديها إرادة ونزعة عاطفية داخل أي شركة عائلية لاستمرارها.
وأكد أن الأعمال العائلية تكون مقسمة علي فترتين الأولى هي فترة التأسيس، ويكون هدفها تأمين الحياة الكريمة لنفسه وللأسرة٫ أما المرحلة الثانية وهي فترة التفكير في المستقبل والاستمرار والنمو.
وأشار إلى أن الأعمال العائلية من الصعب التفكير في العمل بدون تفكير مسبق من أعضاء العائلة، وهو ما يميزها عن الأعمال الأخري، وتعد مرحلة البناء إلى الهدف المباشر والواضح لربحية المالك، تضمن له مستوى الحياة الذي يريده، كما تعد مرحلة التطوير والهدف منها تحقيق الاستقرار والاستمرار والنمو عبر الأجيال.
وأضاف أنه لكي تحقق الاستقرار لابد من أن يكون لدى الشركة مجلس إدارة فاعل، وأن يكون لديه خطة لتنفيذ قراراته وتوصياته، في حين لابد من وجود مستقلين في مجلس الإدارة وكفاءة عالية وعلى قدر من الثقة، حيث أنهم يعملون كجرس إنذار عند اتخاذ قرار خاطئ، فهم قادرين علي التعبير عن آرائهم لمحاولة حل للمشاكل التي تواجه الشركة.
وبين أن داخل أي مؤسسة يجب أن يكون هناك تخطيط استراتيجي للأعمال يحمي مستقبل العائلة من أن يكون عرضه الخلاف والانهيار، فيكون لها مستقبل واضح وخطة واضحة.
ونوه إلى أن ميثاق العائلة يجب أن يكون مبني علي ادارة في منتهي القوة ووثيقة في غاية الأهمية لتنظيم شئون العائلة، موضحا سياسة التوظيف العائلة في أعمالها، ويتم أيضا تحديد سياسة الأعمال الخيرية.
تلتزم شركة سانوفي منذ عام 1999، بالشراكة مع منظمة هوب، بدعم ومساندة مرضي الجوشيه، وذلك ...
سَلَّم محمد جبران وزير العمل، 70 عقد من أصل 195 عقد عمل للشباب منهم 45 ...
قالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، إن مصر اعتمدت استراتيجية شاملة ...
اترك تعليقا